赢在组织：从人才争夺到组织发展
【美】戴维·尤里奇, 【美】大卫·克雷先斯基, 【美】韦恩·布鲁克班克, 【美】麦克·尤里奇, 孙冰, 范海鸿Տարի:
2019
Հրատարակչություն:
机械工业出版社
Լեզու:
chinese
Ֆայլ:
EPUB, 9.66 MB
IPFS:
,
chinese, 2019
Amazon 
Barnes & Noble 
Bookshop.org
Ցանկանու՞մ եք գրախանութ ավելացնել: Խնդրում ենք կապնվել մեզ հետ support@z-lib.fm միջոցով
File converter
Բացել որոնման արդյունքները
More benefits 
![新海 [新海] — HRBP是这样炼成的之"菜鸟起飞":迈向人力资源业务伙伴的修炼之路 (博瑞森管理丛书)](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/userbooks/41e65ee328d74f49389a3ad5ce1f9fe51160f7a0bc738524b1df639f9564652b.jpg)
![斯蒂芬・P・罗宾斯 [斯蒂芬・P・罗宾斯] — 组织行为学精要(原书第12版)](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/userbooks/9d3dab8dfa0571e49920a7e458a8fe24897cf9d7d5b02e5007d96cf1e27b3c4e.jpg)
![戴维·尤里奇(Dave Ulrich) [戴维·尤里奇(Dave Ulrich)] — 变革的HR：从外到内的HR新模式（基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究，总结了最重要的HR思想和HR变革的核心原理，展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例，说明了变革过程中提倡的做法和应规避的禁忌。）](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/userbooks/8b3cd3b5e21ac421afdc65fdc111e8d0a8e6198242edd26b6844ddb5eb234052.jpg)
![亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg） [Mintzberg）, 亨利·明茨伯格（Henry] — 写给管理者的睡前故事](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/userbooks/3f9a0d3d23b9b6dfef98f32849864896118136325f84bf4d550b328029a49618.jpg)
Հիմնական արտահայտություններ
Առնչվող հավաքածուներ
